業務内容
世界最大の国際人権NGOであるアムネスティ・インターナショナルが展開する人権擁護に関するさまざまなアクションやキャンペーンの推進、イベントの企画・実施、人権政策に関する提言活動、それらに付随する業務の実施。
活動・キャンペーン担当職員の役割
キャンペーン・コーディネーターは、アムネスティの人権活動を推進する重要な役割を担います。とりわけ、以下が重要な活動です。
- アムネスティが国際的に展開する人権キャンペーンを日本国内で推進し、世界各地の人権状況への関心を高め、その状況改善に向けた行動(アクション)を促す
- 人権に関する日本社会の一般の関心を高めるため、人権教育などの機会を増やす
- 日本の人権政策について政府に提言し、改善を実現する
具体的な業務
- 交流会、勉強会、ウェビナー、オンライン署名、SNSアクション、デモ、ブース出展などのイベントを企画・実行
- さまざまな世代の会員やボランティアとのコミュニケーション
- 他団体との調整および会議(オンライン含む)への出席
- 事務所勤務の際の当番業務(電話対応、郵便物確認、清掃など)
応募資格・条件
- アムネスティのミッション、人権活動に対する理解と情熱
- 国際あるいは国内の人権問題に関する専門的知識、あるいは国際人権法に関する知識があればなお望ましい
- 状況に応じて迅速に判断し対応する能力
- プレスリリースや政府への要請書などが書ける日本語能力
- 国際事務局(ロンドン事務所や地域事務所など)との電話・オンライン会議、国際会議に対応できる英語能力必須
- 魅力的なキャンペーンや人権アクションを企画・推進する能力
- クリエイティブなアイデアでさまざまな形態のイベントを企画・推進できる能力(映画祭、音楽フェス、スポーツイベントの企画運営に関わった経験があればなお望ましい)
- 企業又は団体での3~5年以上の職務経験
- 多様な事務局業務をこなせる協調性、実務能力、忍耐力
- 特に無償ボランティアや他団体と連携し活動を推進するコミュニケーション能力
- 個々の意見を尊重しつつ、チームをまとめるファシリテーション力
- 市民活動、NGO、NPOなどの活動に職員またはボランティアなどで関わった経験
- 主なコンピューター・アプリケーションの技能(ワード、エクセル、パワーポイントなど)
- SNS(YouTube、twitter、Instagramなど)の運用経験
※国籍、性別、学歴は問いません。
職務内容
勤務開始時期 | 2022年6月(時期については、応相談。入職後6カ月間を試用期間とします) |
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募集人数 | 1名 |
勤務形態 |
所定勤務時間:10時より18時まで(含休憩60分)の7時間/日 フレックスタイム制あり。在宅勤務制度あり 休日:原則として土・日曜日および祝日。夏季休暇・年末年始休暇あり ※繁忙期には会議やイベントなどで残業、休日出勤あり |
給与 | 当法人の規定による(交通費支給、賞与、退職金制度、有給休暇、社会保険完備) |
勤務地 |
アムネスティ・インターナショナル日本 東京事務所(東京都千代田区神田小川町) 地図はこちら |
応募方法 |
応募を検討されている方は説明会にご参加ください。 ◆説明会日時(どちらかをお選びください) ①2022年6月2日(木)20:00〜21:00 ②2022年6月9日(木)20:00〜21:00 ◆採用説明会内容 ① アムネスティ・インターナショナル日本について ② キャンペーン・コーディネータの業務について ③ 質疑応答 ◆こちらのフォームからお申し込みください。 |
提出書類 |
以下の書類を下記住所まで郵送してください。 1. 履歴書(写真付、日中に連絡が取れるメールアドレスと電話番号を明記すること) 2. 職務経歴書 3. 作文(日・英)「アムネスティでの業務を通じて成し遂げたいこと」(日本語800字、英文400ワード程度) 4. 自らが執筆したSNSやブログのリンク、その他著書、寄稿記事や、自分が取り上げられたインタビュー記事、動画などのリンク |
応募書類提出先 | recruit@amnesty.or.jp |
応募締切 |
2022年6月8日(水)必着 ※適任者が見つかり次第募集を終了します。 ※提出書類は返却せず、当方で適切に廃棄いたします。 |
選考方法 | 書類選考および採用試験・面談(日・英の両方で実施) |
お問い合わせ | 公益社団法人アムネスティ・インターナショナル日本 職員採用係 |
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住所 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビル7F |
TEL/FAX | TEL:03-3518-6777/FAX:03-3518-6778 |
recruit@amnesty.or.jp |